企业如何让员工安心为企业工作？企业如何正确管理员工，构建和谐劳动关系……这些问题解决不好，企业将面临承担经营损失的风险。为此，2014年6月27日盛世嘉公司组织骨干成员，开展“员工劳动关系管理”法务培训，特地邀请到集团法务部郭律师及周艳萍讲师为大家专题培训。

本次培训主要内容是关于员工离职时，各种类型解除劳动合同的处理技巧和应对措施，以及违法解除或终止劳动合同会给企业所带来的后果。参训人员就实际用工过程中所遇到的问题，结合讲解内容展开热烈地互动。

接下来的工作中，盛世嘉将进一步开展多种类型的“员工劳动关系管理”法务培训，以此提高中、基层管理或劳动人事等重要岗位人员的法律知识并运用在日常工作，构建企业和谐用工关系。进一步建立、健全企业规章制度，使之更具有系统性及可操性。